Asset Publisher

Dofinansowanie podjęcia działalności na zasadach określonych dla spółdzielni socjalnych (bezrobotny) - PUP Skarżysko-Kam.

Szczegółowych informacji udziela:
Marzena Rot, pok. nr 215, tel. 41 2517348

Załączniki

Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis(10)
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis(10).xlsx 77 KB
Rozliczenie kwot wydatkowanych w ramach umowy o przyznanie jednorazowo środków na przystąpienie do spółdzielni socjalnej
Rozliczenie kwot wydatkowanych w ramach umowy o przyznanie jednorazowo środków na przystąpienie do spółdzielni socjalnej.pdf 394 KB
Klauzula informacyjna (PORĘCZYCIELE ORAZ MAŁŻONKOWIE)
Klauzula informacyjna (PORĘCZYCIELE ORAZ MAŁŻONKOWIE).pdf 275 KB
Oświadczenia - załączniki do Kryteriów
Oświadczenia - załączniki do Kryteriów.pdf 411 KB
WNIOSEK o przyznanie jednorazowo środków z Funduszu Pracy na przystąpienie do spółdzielni socjalnej
WNIOSEK o przyznanie jednorazowo środków z Funduszu Pracy na przystąpienie do spółdzielni socjalnej.pdf 1211 KB
Kryteria w sprawie realizacji wniosków o przyznanie z Funduszu Pracy jednorazowo środków na przystąpienie do spółdzielni socjalnej w PUP w Skarżysku-Kamiennej
Kryteria w sprawie realizacji wniosków o przyznanie z Funduszu Pracy jednorazowo środków na przystąpienie do spółdzielni socjalnej w PUP w Skarżysku-Kamiennej.pdf 510 KB

Informacje o publikacji dokumentu

W 2025r. PUP nie finansuje badań lekarskich na staże

Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku-Kamiennej w 2025 roku nie finansuje badań lekarskich osób skierowanych na staże.

Zgodnie z wyjaśnieniami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej „ … Organizator stażu zgodnie z § 6 ust. 1 pkt 4 rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych zapewnia bezrobotnemu profilaktyczną ochronę zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników. Oznacza to, że do bezrobotnych odbywających staż zastosowanie mają przepisy rozdziału VI działu X Kodeksu pracy „profilaktyczna ochrona zdrowia" ( z tych przepisów wynika m. in., iż osoby przyjmowane do pracy poddawane są wstępnym badaniom lekarskim – art. 229 §. 1 pkt 1). Badania te, zgodnie z art. 229 § 6 Kodeksu pracy, są przeprowadzone na koszt pracodawcy. Pracodawca ponosi ponadto inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki pracy.


W myśl art. 229 § 4 Kodeksu pracy, pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku.

Pracodawca będzie zobowiązany do skierowania bezrobotnego na swój koszt, na badania wstępne przed dopuszczeniem bezrobotnego do wykonywania pracy, chyba, że bezrobotny posiada aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku.