W najbliższym czasie planujemy ogłosić nabór wniosków dla pracodawców po otrzymaniu środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, realizowanego w oparciu o priorytety Rady Rynku Pracy określone na 2019 rok.      
W ramach planowanego naboru pracodawcy będą mogli ubiegać się o uzyskanie środków rezerwy KFS z przeznaczeniem na:

1. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej,
2. wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności – pracodawca zobligowany jest dołączyć do wniosku oświadczenie o posiadaniu przez uczestnika szkolenia orzeczenia
   o niepełnosprawności, który stanowi integralną część wniosku;
3. wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy – pracodawca zobligowany jest dołączyć oświadczenie, który stanowi integralną część wniosku i udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu 3 miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe technologie
   i systemy, a pracownicy objęci kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi/ planowanymi do wprowadzenia zmianami. Decyzja czy złożony wniosek wpisuje się w priorytet nr C zostanie podjęta na podstawie wiarygodnego dokumentu dostarczonego przez wnioskodawcę, np. kopii dokumentów zakupu, decyzji dyrektora/ zarządu o wprowadzeniu norm ISO, itp., oraz logicznego i wiarygodnego uzasadnienia. Wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach priorytetu nr C można objąć jedynie pracownika, który w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych/ na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystał z nowych technologii i narzędzi pracy.

O dofinansowanie ze środków KFS będą mogli ubiegać  się wyłącznie pracodawcy  posiadający siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności w powiecie skarżyskim.

Uczestnikami kształcenia ustawicznego finansowanego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą być wyłącznie pracodawcy i pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę, zgodnie z art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Pracownikiem nie jest osoba współpracująca. Definicję osoby współpracującej określa art. 8 ust. 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.  
W ramach KFS PUP w Skarżysku-Kamiennej może przyznać pracodawcy środki na sfinansowanie kosztów kształcenia w wysokości do 80%, a w przypadku mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100%.     
Środki z rezerwy mogą zostać spożytkowane na działania niemieszczące się w priorytetach, jeśli po nieskutecznych naborach środki pozostaną niezaangażowane.       
 
Szczegóły odnośnie naboru, oraz termin składania wniosków, zostaną opublikowane na stronie skarzysko.praca.gov.pl po otrzymaniu decyzji finansowej przyznającej środki na realizację działań w ramach KFS.