W pierwszej części spotkania partnerzy jednomyślnie zdecydowali o rozszerzeniu grona partnerów Paktu zatrudnieniowego, do składu którego dołączyło Centrum Obsługi Inwestora w Skarżysku-Kamiennej. Dyskusji poddano formułę dalszego funkcjonowania II edycji Paktu ·i realizowane w jego ramach działania JobFirmy 2018. Priorytetem będzie wypracowanie ścieżki rekrutacji uczestników projektu i zasad kwalifikacji. Jeszcze w miesiącu lutym zostaną opracowane regulamin i formularze zgłoszeniowe dla osób zainteresowanych wzięciem udziału w działaniach JobFirmy 2018r.
Wśród pierwszych działań wspierających uczestników w powrocie na rynek pracy planowane jest zorganizowanie specjalnie dedykowanych im zajęć. Zajęcia będą obejmowały 80 godzin, podczas których trenowane będą umiejętności interpersonalne, przygotowywane profesjonalne dokumenty aplikacyjne, nie zabraknie ćwiczeń z zakresu technik radzenia sobie ze stresem i autoprezentacji podczas rozmów z pracodawcami. Integralną częścią spotkań i rozmów indywidualnych z uczestnikami II edycji Paktu będzie diagnoza potencjału zawodowego w postaci paszportu kompetencji. Zastanawiano się również nad formami wsparcia oferowanymi na rzecz uczestników przez poszczególnych partnerów Paktu zatrudnieniowego.
Partnerzy rozmawiali również na temat planu pracy Paktu w 2018 roku i tematyki kolejnych spotkań. Uzgodniono termin i miejsce najbliższego spotkania – już 27 lutego w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy w Rodzinie w Skarżysku-Kamiennej.
Osoby zainteresowanie wzięciem udziału w działaniach JobFirmy 2018 zapraszamy do śledzenia strony internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Skarżysku-Kamiennej, gdzie zostaną zamieszczone szczegółowe informacje dotyczące zasad rekrutacji do projektu.