w Centrum Obsługi Inwestora w Skarżysku-Kamiennej, gdzie rola gospodarza przypadła Dyrektorowi jednostki Panu Sławomirowi Ciaś.
Głównym tematem spotkania był przebieg procesu rekrutacji do III edycji projektu ,,JOBfirma 2019". Priorytetem w najbliższym czasie będzie sprawne przeprowadzenie przedłużonej do 8 marca rekrutacji i towarzyszącej jej kampanii promocyjnej.
Już dziś wiadomo, że pierwszym działaniem wspierającym uczestników projektu będzie szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy. Jego uczestnicy będą mogli liczyć na stypendium, a osoby spoza Skarżyska-Kamiennej dodatkowo na zwrot kosztów dojazdu. Uczestnicy projektu, po ukończeniu szkolenia zostaną objęci indywidualną opieką, z którym będą realizować zaplanowane cele zawodowe, zostaną objęci usługami pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, a w indywidualnych przypadkach również wsparciem partnerów Paktu w zakresie świadczonych przez te instytucje usług. Każdy uczestnik Paktu będzie miał szansę określić swój poziom kompetencji zawodowych i zaplanować ścieżkę rozwoju.
Wszystkie zainteresowane osoby bezrobotne, które ukończyły 50 lat i mają określony II profil pomocy serdecznie zapraszamy do zapoznania się z ofertą Paktu Zatrudnieniowego. Szczegółowe informacje na temat zasad rekrutacji do projektu wraz ze wzorem formularzy rekrutacyjnych znajdą Państwo na naszej stronie w aktualnościach i zakładce Pakt Zatrudnieniowy. Informacje te znajdują się również na stronach internetowych pozostałych członków Paktu.
