Adresowane jest do osób bezrobotnych lub poszukujących pracy, w szczególności dla tych którzy:

• nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy,
• utraciły motywację do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym nie powodzeniem w jej poszukiwaniu,
• chcą powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej.

 Cele szkolenia w Klubie Pracy:

1. Poznanie podstawowych zagadnień dotyczących rynku pracy i mechanizmów, które nimi rządzą.
2. Określenie i zanalizowanie lokalnego rynku pracy.
3. Wyposażenie uczestników w umiejętność samodzielnego poszukiwania pracy.
4. Wyposażenie uczestników szkolenia w umiejętność oceny własnych cech i predyspozycji zawodowych.
5. Wyposażenie uczestników w umiejętność opracowywania planu działania.
6. Przekazanie uczestnikom wiedzy o rozpoczęciu własnej działalności gospodarczej.
7. Wyposażenie uczestników w umiejętność autoprezentacji.
8. Nabycie przez uczestników umiejętności szukania ofert pracy.
9. Zastosowanie różnorodnych metod i technik poszukiwania pracy, takie jak:
   • tworzenie życiorysu i listu motywacyjnego,
   • przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą,
   • wykorzystanie telefonu podczas poszukiwania pracy,
   • budowanie i wykorzystanie siatki kontaktów.

W trakcie szkolenia osobom przysługuje:

• stypendium szkoleniowe – wysokość stypendium wynosi miesięcznie 120% zasiłku, jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin; w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie,  
  
  z tym że stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku. 
• zwroty kosztów dojazdu (w przypadku kiedy PUP będzie posiadał środki finansowe na ten cel) 
• materiały dydaktyczno - szkoleniowe

 
UWAGI:

• Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy poprzedza porada indywidualna, w wyniku której doradca zawodowy wydaje opinię o celowości uczestniczenia osoby zarejestrowanej w szkoleniu.
• Dyrektor PUP działający z upoważnienia Starosty kieruje osobę zarejestrowaną na szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy, wydając skierowanie, nie częściej niż dwa lata od dnia ukończenia poprzedniego szkolenia w tym zakresie, poświadczonego zaświadczeniem o ukończeniu szkolenia, wydanym przez PUP.
• Szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy są prowadzone w grupach składających się z co najmniej 8 osób i nie więcej niż 16 osób.
• Udział w szkoleniu z zakresu umiejętności poszukiwania pracy jest potwierdzony zaświadczeniem o jego ukończeniu, wydanym przez PUP. Zaświadczenie może być wydane, jeżeli uczestnik zrealizował wszystkie zadania przewidziane programem szkolenia, a jego obecność na zajęciach w każdej części szkolenia (teoretycznej
  i praktycznej), była nie niższa niż 80% liczby godzin określonych programem szkolenia.

Czas trwania: 3 tygodnie
Ilość godzin szkolenia: 80 godzin
Rekrutacja na szkolenie prowadzana jest w sposób ciągły do wyczerpania miejsc, jednak
nie dłużej niż do 28.02.2020 r.
Osobą do kontaktu, także przyjmującą zgłoszenia jest Pani Katarzyna Kobus pok. 102,
tel. 41 25 17 318