Wydawca treści

Roboty publiczne (pracodawca) - PUP Skarżysko-Kam.

Szczegółowych informacji udziela:
Agata Zalewska, pok. nr 202, tel. 41 2517334

Załączniki

Kryteria w sprawie organizowania robót publicznych dla bezrobotnych ze środków Funduszu Pracy
Kryteria w sprawie organizowania robót publicznych dla bezrobotnych ze środków Funduszu Pracy.pdf 313 KB
Wniosek o zorganizowanie robót publicznych dla podmiotów prowadzących działalność gospodarczą
Wniosek o zorganizowanie robót publicznych dla podmiotów prowadzących działalność gospodarczą.pdf 334 KB
Wniosek o zorganizowanie robót publicznych dla podmiotów nie prowadzących działalności gospodarczej
Wniosek o zorganizowanie robót publicznych dla podmiotów nie prowadzących działalności gospodarczej.pdf 321 KB
Wniosek o refundację części kosztów z tytyłu zatrudnienia skierowanych osób bezrobotnych do robót publicznych
Wniosek o refundację części kosztów z tytyłu zatrudnienia skierowanych osób bezrobotnych do robót publicznych.pdf 332 KB
Oświadczenie pracodawcy po zakończeniu umowy w sprawie organizacji robót publicznych
Oświadczenie pracodawcy po zakończeniu umowy w sprawie organizacji robót publicznych.pdf 303 KB
Oświadczenie pracodawcy innego niż organizator
Oświadczenie pracodawcy innego niż organizator.pdf 465 KB
Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu sie o pomoc de minimis
Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu sie o pomoc de minimis.xls 147 KB

Informacje o publikacji dokumentu

W 2025r. PUP nie finansuje badań lekarskich na staże

Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku-Kamiennej w 2025 roku nie finansuje badań lekarskich osób skierowanych na staże.

Zgodnie z wyjaśnieniami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej „ … Organizator stażu zgodnie z § 6 ust. 1 pkt 4 rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych zapewnia bezrobotnemu profilaktyczną ochronę zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników. Oznacza to, że do bezrobotnych odbywających staż zastosowanie mają przepisy rozdziału VI działu X Kodeksu pracy „profilaktyczna ochrona zdrowia" ( z tych przepisów wynika m. in., iż osoby przyjmowane do pracy poddawane są wstępnym badaniom lekarskim – art. 229 §. 1 pkt 1). Badania te, zgodnie z art. 229 § 6 Kodeksu pracy, są przeprowadzone na koszt pracodawcy. Pracodawca ponosi ponadto inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki pracy.


W myśl art. 229 § 4 Kodeksu pracy, pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku.

Pracodawca będzie zobowiązany do skierowania bezrobotnego na swój koszt, na badania wstępne przed dopuszczeniem bezrobotnego do wykonywania pracy, chyba, że bezrobotny posiada aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku.