Wydawca treści

Prace społecznie użyteczne - PUP Skarżysko-Kam.

Szczegółowych informacji udziela:
Marzena Wojciechowska, pok. nr 205, tel. 41 2517338

Załączniki

Kryteria dotyczące kierwania osób bezrobotnych do Prac Społecznie Użytecznych
Kryteria dotyczące kierwania osób bezrobotnych do Prac Społecznie Użytecznych.pdf 356 KB
Wniosek w sprawie organizacji Prac Społecznie Użytecznych
Wniosek w sprawie organizacji Prac Społecznie Użytecznych.pdf 344 KB
Wniosek o refundację świadczeń pieniężnych z tytułu Prac Społecznie Użytecznych
Wniosek o refundację świadczeń pieniężnych z tytułu Prac Społecznie Użytecznych.pdf 247 KB

Informacje o publikacji dokumentu

W 2025r. PUP nie finansuje badań lekarskich na staże

Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku-Kamiennej w 2025 roku nie finansuje badań lekarskich osób skierowanych na staże.

Zgodnie z wyjaśnieniami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej „ … Organizator stażu zgodnie z § 6 ust. 1 pkt 4 rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych zapewnia bezrobotnemu profilaktyczną ochronę zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników. Oznacza to, że do bezrobotnych odbywających staż zastosowanie mają przepisy rozdziału VI działu X Kodeksu pracy „profilaktyczna ochrona zdrowia" ( z tych przepisów wynika m. in., iż osoby przyjmowane do pracy poddawane są wstępnym badaniom lekarskim – art. 229 §. 1 pkt 1). Badania te, zgodnie z art. 229 § 6 Kodeksu pracy, są przeprowadzone na koszt pracodawcy. Pracodawca ponosi ponadto inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki pracy.


W myśl art. 229 § 4 Kodeksu pracy, pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku.

Pracodawca będzie zobowiązany do skierowania bezrobotnego na swój koszt, na badania wstępne przed dopuszczeniem bezrobotnego do wykonywania pracy, chyba, że bezrobotny posiada aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku.