Jednorazowa refundacja składek na ubezpieczenia społeczne (pracodawca) - PUP Skarżysko-Kam.

Print Drukuj
Szczegółowych informacji udziela:
Marzena Wojciechowska, pok. nr 205, tel. 41 2517338

Załączniki

2 Wniosek o zawarcie umowy o jednorazową refundację składek na ubezpieczenie społeczne
2 Wniosek o zawarcie umowy o jednorazową refundację składek na ubezpieczenie społeczne.pdf 691 KB
3 Wniosek o refundację części kosztów poniesionych na składki na ubezpieczenie społeczne
3 Wniosek o refundację części kosztów poniesionych na składki na ubezpieczenie społeczne.pdf 417 KB
4 Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu sie o pomoc de minimis
4 Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu sie o pomoc de minimis.xls 147 KB
1 Kryteria dotyczące jednorazowej refundacji składek na ubezpieczenie społeczne
1 Kryteria dotyczące jednorazowej refundacji składek na ubezpieczenie społeczne.pdf 521 KB
Informacje o publikacji dokumentu


Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku-Kamiennej w 2025 roku nie finansuje badań lekarskich osób skierowanych na staże.

Zgodnie z wyjaśnieniami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej „ … Organizator stażu zgodnie z § 6 ust. 1 pkt 4 rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych zapewnia bezrobotnemu profilaktyczną ochronę zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników. Oznacza to, że do bezrobotnych odbywających staż zastosowanie mają przepisy rozdziału VI działu X Kodeksu pracy „profilaktyczna ochrona zdrowia" ( z tych przepisów wynika m. in., iż osoby przyjmowane do pracy poddawane są wstępnym badaniom lekarskim – art. 229 §. 1 pkt 1). Badania te, zgodnie z art. 229 § 6 Kodeksu pracy, są przeprowadzone na koszt pracodawcy. Pracodawca ponosi ponadto inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki pracy.


W myśl art. 229 § 4 Kodeksu pracy, pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku.

Pracodawca będzie zobowiązany do skierowania bezrobotnego na swój koszt, na badania wstępne przed dopuszczeniem bezrobotnego do wykonywania pracy, chyba, że bezrobotny posiada aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku.