Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku-Kamiennej ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kształcenie ustawiczne pracodawcy i pracowników na następujących zasadach:
Kwota środków KFS, jaka może być rozdysponowana w ramach niniejszego naboru, wynosi
54 586,00 zł. Wszystkie zaplanowane we wniosku działania muszą rozpocząć się w 2025 r.
(po podpisaniu umowy z PUP). Wydatki przewidziane do dofinansowania z KFS muszą być poniesione w 2025 r.
- Wnioski należy składać:
- drogą elektroniczną (wniosek musi posiadać bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych
w przepisach o podpisie elektronicznym), a zwłaszcza za pośrednictwem Usług Elektronicznych PSZ www.praca.gov.pl (link do wniosku PSZ-KFS - praca.gov.pl)
Instrukcja wypełniania wniosku elektronicznego: TUTAJ (link)
- w wersji papierowej bezpośrednio do siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Skarżysku-Kamiennej przy ul. Sikorskiego 20 na Biuro Podawcze pok. nr 1 (parter).
Formularze i dokumenty do pobrania:
- Kryteria KFS
- Wniosek – załącznik nr 1
- Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
- Karta oceny wniosku – załącznik nr 6
- Oświadczenie w zakresie wykluczenia podmiotu ubiegającego się o wsparcie ze środków publicznych
- Wnioski będą przyjmowane od dnia 25.09.2025 r. do dnia 30.09.2025 r. (od godz. 8.00
do godz. 15.00).
UWAGA! Dopuszcza się możliwość skrócenia terminu naboru wniosków w zależności od ilości ich wpływu.
- Środki rezerwy KFS w 2025r. mogą zostać przeznaczone na finansowanie działań, związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawcy, zgodnych z ustalonymi PRIORYTETAMI RADY RYNKU PRACY:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 50 roku życia. W ramach niniejszego priorytetu środki KFS będą mogły sfinansować kształcenie ustawiczne osób wyłącznie w wieku powyżej 50 roku życia (zarówno pracodawców jak i pracowników). Decyduje wiek osoby, która skorzysta z wybranej formy kształcenia ustawicznego, w momencie składania przez pracodawcę wniosku o dofinansowanie w PUP.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności – Wnioskodawca składający wniosek o środki w ramach powyższego priorytetu powinien udowodnić posiadanie przez kandydata na szkolenie orzeczenia
o niepełnosprawności tj. przedstawić orzeczenie o niepełnosprawności kandydata na szkolenie bądź oświadczenie o posiadaniu takiego orzeczenia.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem. Ze wsparcia
w ramach tego priorytetu mogą skorzystać osoby, które nie mają świadectwa dojrzałości,
w tym nie ukończyły szkoły na jakimkolwiek poziomie. Jedynym wymogiem jest, aby wnioskodawca wskazał we wniosku, że pracownik kierowany na wnioskowaną formę kształcenia ustawicznego spełnia kryteria dostępu (np. oświadczenie). Obszar czy branża, do której należy wnioskodawca a także temat szkolenia nie jest istotny.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju, jako istotne dla danego powiatu czy województwa – Przy zastosowaniu tego priorytetu Urząd będzie brał pod uwagę Strategię Rozwoju Powiatu Skarżyskiego na lata 2021-2030 https://powiat.skarzyski.lo.pl/?cid=475&bip_id=8822. Kluczowymi branżami wymagającymi szczególnego wsparcia są produkcja i turystyka. Warunkiem dostępu do niniejszego priorytetu jest posiadanie, jako przeważającego (według stanu na 1 stycznia 2025 roku) odpowiedniego kodu PKD oraz zawarte we wniosku
o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności.
INFORMACJA NA TEMAT TRYBU I SPOSOBU ROZPATRYWANIA WNIOSKÓW
- Wnioski wraz z załącznikami złożone w wymaganym terminie rozpatruje się w ciągu 30 dni.
- Pracodawcy, z którymi urząd pracy podpisał umowy w ramach naborów wniosków KFS
w 2025 roku są wyłączeni z kolejnych naborów, co oznacza, że ewentualne wnioski, które wpłyną do urzędu pozostaną bez rozpatrzenia. - Dopuszcza się możliwość złożenia przez jeden podmiot (pracodawcę) tylko jednego wniosku,
w przypadku złożenia kolejnych wniosków w danym naborze, rozpatrywany będzie wyłącznie ten złożony, jako pierwszy, a pozostałe pozostaną bez rozpatrzenia. - Umowa o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników
i pracodawcy może zostać zawarta tylko na działania, które jeszcze się nie rozpoczęły, dlatego też Urząd zaleca, aby przewidywany termin rozpoczęcia danego działania w ramach kształcenia ustawicznego przypadał nie wcześniej niż po upływie 30 dni od dnia zakończenia naboru wniosków. - W przypadku, gdy wniosek jest wypełniony nieprawidłowo, wyznacza się pracodawcy termin nie krótszy niż 7 dni, a przypadku wyjaśnień/uzupełnień dot. pomocy de minimis nie krótszy niż 14 dni, od otrzymania wezwania, na jego poprawienie.
- Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia / rozpatruje się negatywnie, o czym informuje się pracodawcę na piśmie, w przypadku:
- niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie lub
- niedołączenia do wniosku załączników wymaganych zgodnie z §5 ust. 2 pkt. 1-5 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. (Dz. U. z 2018r. poz. 117) lub
- złożenia wniosku poza wskazanym w niniejszym komunikacie terminem i godziną naboru lub
złożenia wniosku w jakikolwiek inny sposób niż określony w niniejszym komunikacie lub niespełnienia co najmniej jednego z priorytetów ministra lub
- złożenia wniosku przez osoby prowadzące działalność gospodarczą i niezatrudniające żadnego pracownika lub
- gdy pracodawca nie ma siedziby lub nie prowadzi działalności gospodarczej na terenie powiatu skarżyskiego lub
- gdy osoby wymienione we wniosku nie mogą być uczestnikami kształcenia ustawicznego finansowanego z KFS
- Ocena wniosku dokonywana będzie w trzech etapach:
- Ocena formalno - prawna
- Ocena merytoryczna
- Sporządzenie listy rankingowej ocenionych wniosków z uwzględnieniem posiadanego limitu środków KFS na dany rok.
- W pierwszej kolejności realizowane będą wnioski z najwyższą punktacją do wyczerpania dostępnego limitu środków / kwoty ogłoszonej w naborze (w przypadku, gdy dwa lub więcej wniosków uzyskają tą samą liczbę punktów będzie decydować kolejność wpływu wniosku do PUP). Z uwagi na ograniczone środki Urząd zastrzega możliwość negocjacji kwoty wnioskowanego kształcenia ustawicznego.
- W przypadku niewykorzystania przyznanego limitu urząd wznowi nabór wniosków.
- Wnioski rozpatrywane będą zgodnie z Kryteriami przyznawania środków na kształcenie ustawiczne w ramach KFS w 2025 roku zawierającymi priorytety wydatkowania środków KFS na 2025 rok określone przez RADĘ RYNKU PRACY oraz elementy, które będą brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków. W związku z powyższym prosimy o dokładne zapoznanie się z Kryteriami przyznawania środków na kształcenie ustawiczne w ramach KFS w 2025 roku.
- Przy rozpatrywaniu wniosku pod uwagę będą brane m.in.:
- Zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok.
- Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy. - Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku. - Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego.
- W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie, którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego.
- Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS.
- Możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,
z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. - Dotychczasowe wywiązywanie się z umów zawieranych z Urzędem na realizację aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu.
- Uzasadnienie odbycia kształcenia ustawicznego (powinno być wiarygodne,
a umiejętności nabywane przez uczestnika kształcenia powinny uprawdopodobnić utrzymanie przez niego zatrudnienia).
- Dofinansowanie ze środków KFS ma charakter fakultatywny, co oznacza, że Dyrektor PUP może przyjąć wniosek do realizacji, odrzucić, wezwać do poprawienia lub przystąpić do negocjacji.
W sytuacjach budzących wątpliwości, m.in. w przypadku ceny/kosztów kształcenia odbiegającego od zazwyczaj spotykanych na rynku usług szkoleniowych, pracodawca może być proszony o wyjaśnienia i szczegółowe uzasadnienie dofinansowania kształcenia ustawicznego u danego usługodawcy. - Od negatywnej oceny wniosku nie przysługuje odwołanie. Wnioski nie są rozpatrywane
w trybie decyzji administracyjnej, stąd nie podlegają procedurze odwoławczej.
PRZYPOMINAMY OBOWIĄZKOWE załączniki do wniosku to:
- Oświadczenie o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1
i ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej - Załącznik nr 2. - Program kształcenia (Załącznik nr 3) lub zakres egzaminu - (oddzielnie dla każdego kursu / studiów / egzaminu).
- Informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy
z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej. - Kopia dokumentu potwierdzającego prawną formę prowadzenia działalności –
w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego (KRS) lub CEiDG. np. może to być umowa spółki cywilnej wraz z ewentualnymi wprowadzonymi do niej zmianami lub statut w przypadku stowarzyszenia, fundacji czy spółdzielni lub inne dokumenty (właściwe np. dla jednostek budżetowych, szkół, przedszkoli).
- Wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on
z przepisów powszechnie obowiązujących - dotyczy wyłącznie kursów, studiów podyplomowych i egzaminów. Dokument winien być sporządzony w języku polskim. Dopuszcza się złożenie jednego wzoru dokumentu potwierdzającego nabycie kompetencji w przypadku realizacji kilku działań przez jednego organizatora kształcenia.