W miniony piątek, 19.02.2016r. w Samorządowym Centrum Kultury w Czerwonej Górce odbyło się kolejne, czwarte z cyklu spotkań informacyjno-konsultacyjnych adresowanych do pracodawców. Współorganizatorami spotkania byli Urząd Gminy
w Łącznej oraz Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku - Kamiennej. Patronat honorowy nad cyklem spotkań objął Pan Jerzy Żmijewski Starosta Skarżyski.
Uczestników spotkania przywitał Wójt Gminy Łączna - Romuald Kowaliński oraz Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy Roman Białek.
Prezentacje pracowników urzędu pracy poświęcone były omówieniu sytuacji na lokalnym rynku pracy, dostępnym formom aktywizacji zawodowej, z jakich można obecnie korzystać w urzędzie pracy oraz zasadom ich dostępności. Dyrektor PUP zachęcał do korzystania z nowego instrumentu wspierającego zatrudnienie osób młodych do 30 roku życia, dzięki któremu pracodawcy przez 12 miesięcy mogą korzystać z refundacji części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne. Koordynator Zespołu ds. poradnictwa zawodowego przedstawił natomiast prezentację poświęconą wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i pracownika w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz usłudze poradnictwa zawodowego adresowanego specjalnie dla pracodawców.
W części dyskusyjnej spotkania poruszano problematykę aktywizowania osób bezrobotnych najbardziej oddalonych od rynku pracy, efektywności wsparcia realizowanego w postaci staży, prac interwencyjnych oraz zachęcania pracodawców do korzystania
z nowych form aktywizacji zawodowej.
w Łącznej oraz Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku - Kamiennej. Patronat honorowy nad cyklem spotkań objął Pan Jerzy Żmijewski Starosta Skarżyski.
Uczestników spotkania przywitał Wójt Gminy Łączna - Romuald Kowaliński oraz Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy Roman Białek.
Prezentacje pracowników urzędu pracy poświęcone były omówieniu sytuacji na lokalnym rynku pracy, dostępnym formom aktywizacji zawodowej, z jakich można obecnie korzystać w urzędzie pracy oraz zasadom ich dostępności. Dyrektor PUP zachęcał do korzystania z nowego instrumentu wspierającego zatrudnienie osób młodych do 30 roku życia, dzięki któremu pracodawcy przez 12 miesięcy mogą korzystać z refundacji części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne. Koordynator Zespołu ds. poradnictwa zawodowego przedstawił natomiast prezentację poświęconą wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i pracownika w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz usłudze poradnictwa zawodowego adresowanego specjalnie dla pracodawców.
W części dyskusyjnej spotkania poruszano problematykę aktywizowania osób bezrobotnych najbardziej oddalonych od rynku pracy, efektywności wsparcia realizowanego w postaci staży, prac interwencyjnych oraz zachęcania pracodawców do korzystania
z nowych form aktywizacji zawodowej.